Les réformes de la formation professionnelle (CPF Autonome vs CPF Entreprise, Compte Pénibilité, Compte personnel d’Activité…), les changements de réglementation vous obligent à connaître et maîtriser les dernières mesures entrées en vigueur pour gérer et piloter vos ressources humaines.
Les modules de formations ressources humaines Envoll Conseil & Formation ont pour leitmotiv de vous accompagner dans la constitution et la gestion de votre équipe au quotidien.
Nos formations à la gestion des ressources humaines telle que la formation en gestion sociale ou en GRH et droit du travail ont pour objectif de vous donner les fondamentaux en ressources humaines et droit social. L’évolution de la société, des techniques d’information et de communication vous poussent à faire évoluer vos techniques de recrutement et à modifier votre approche du recrutement pour sélectionner le bon candidat. Les modules de formations en recrutement peuvent être animés selon la méthode des couleurs, A.E.C..
Nos formations en GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, telles que savoir négocier et mettre en place un accord GPEC ou construire un référentiel de compétences vous aideront à organiser et gérer la mobilité de vos salariés. Aujourd’hui, le personnel des ressources humaines et les managers doivent maîtriser les différents entretiens professionnels.