Conseil et prestations RH

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LES PRESTATIONS RH D’ENVOLL

L’équipe d’Envoll est spécialisée dans le conseil et la formation RH, nous vous accompagnons en prenant en compte les « soft skills » clés nécessaires au développement de votre entreprise.

 

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LES SOFTS SKILLS

ViKtor

La capacité d’une personne à trouver, garder et performer dans un emploi dépend très largement de compétences comportementales, appelées « Soft Skills ».

Les compétences techniques ayant une durée de vie de plus en plus courte (12 à 18 mois selon l’OCDE), les soft skills sont plus que jamais fondamentales en entreprise.

Elles représentent la combinaison de trois facteurs : la façon dont la personne raisonne et apprend (ses capacités), ce qui la met en mouvement (ses motivations) et la façon dont elle se comporte au quotidien (sa personnalité).

 

 

 

RECRUTEMENT

Nos expert(e)s sont à même de recruter tous types de profils, dans tous les secteurs d’activité : analyse du poste, de l’environnement de travail, sourcing, évaluation, présentation de candidats et coaching d’intégration.

  • Notre valeur ajoutée : évaluer les compétences comportementales, les «soft skills» clés d’aujourd’hui et de demain, pour maintenir et développer la performance de votre entreprise par une méthodologie innovante.

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ASSESSMENT

Nous évaluons les compétences comportementales, les soft skills-clés et les potentialités des personnes que vous avez présélectionnées en interne ou en externe. Nous vous délivrons un rapport complet identifiant les forces et les limites (axes de progrès) des personnes évaluées pour le poste concerné.

BILANS DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences permet de faire le point avec notre expert(e) sur vos priorités professionnelles afin d’élaborer un projet réaliste et réalisable, d’analyser vos aptitudes, compétences et motivations et ainsi d’affirmer vos choix professionnels.

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AFEST

L’Action de Formation en Situation de Travail a été instaurée par la loi « Avenir Professionnel ». Notre expert(e) accompagne votre entreprise, dans un cadre pédagogique spécifique et de façon personnalisée, en présentiel et/ou distanciel. Cette démarche permet de développer les compétences de vos salariés au plus proche des situations de travail.

COACHING

Nos coachs certifiés accompagnent dirigeants et salariés en individuel ou en équipe, pour construire leurs propres solutions aux problématiques qu’ils souhaitent faire évoluer. Le coaching vise l’amélioration de la performance grâce à une approche et une méthodologie très précise.

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SÉMINAIRES

Nous accompagnons nos clients dans l’organisation de séminaires d’équipes, dans leurs locaux ou en « outdoor », selon des objectifs variés : cohésion d’équipe, motivation ou amélioration des processus de communication. Les formats pédagogiques sont issus des méthodes agiles et adaptés à chaque demande.

DIAGNOSTIC RH

  • Diagnostic RH : Diagnostic de la fonction RH dans sa globalité ou d’une seule activité RH
  • Diagnostic compétences d’un service, d’un poste